Thursday, 10 May 2018

Những người bạn Snub.

Một trong những trận đấu lớn nhất mà Gina và tôi có trong cuộc hôn nhân hỗn loạn của chúng tôi là sự thật rằng cô ấy luôn cảm thấy rằng bố mẹ tôi và những người xung quanh tôi đã đánh thức cô ấy. Lúc đó, tôi không sống với bố tôi sống trong một căn hộ chung cư đối diện với Cánh Thung lũng Shangri-La (một nơi thường sinh sống bởi VIPS như cựu Tổng thống Trung Quốc Zhang Xi Min) và cô ấy sống cùng gia đình trong một Hội đồng Phát triển Nhà ở Căn hộ ở phía Bắc Singapore. Tôi nhớ đi ra ngoài với cô ấy trong một dịp và không muốn theo cô ấy về nhà và cô ấy lashing tôi, la lên, "Có phải vì tôi sống trong một căn hộ HDB." Một vụ nổ súng của cô ấy đã chống lại nhóm bạn của gia đình tôi, những người bao gồm chủ yếu là thành viên nổi bật của cộng đồng quảng cáo - cô cảm thấy họ kỳ lạ và ở một giai đoạn nhấn mạnh rằng cha của cô cộng tác kinh doanh cũng giàu có như những điều tốt để làm giám đốc điều hành cha tôi biết.

Trong sự công bằng với vợ cũ của tôi, bạn bè và gia đình tôi thực sự nghĩ rằng tôi đã kết hôn với thùng rác công viên trailer. Trong sự công bằng cho gia đình và bạn bè của tôi, họ không thích cô vì những lý do khác với những lý do cô cảm thấy. Bố tôi nói, "Nó không phải về chuyện khập khiễng - bố cô ấy có thể đã chết đuối tôi bằng tiền mặt", và công bằng với bố tôi thực sự khá thoải mái với Hương aka Ruthless Half, người có khiếu nại tốt hơn từ máng xối hơn Gina từng có nghĩa là cô gái làng Việt Nam hầu như không nói được tiếng Anh, trái ngược với Gina, người đã đi đến một trường đại học được công nhận.

Trong khi vợ cũ và gia đình tôi không có quyền, tôi đưa ra chủ đề về cách cô ấy nhận thức bởi gia đình vì nó nêu bật một trong những vấn đề chính của thời đại chúng ta - cụ thể là khoảng cách văn hóa và giao tiếp giữa con người. Chúng ta thường cho rằng khoảng cách văn hóa là về những thứ như chủng tộc và tôn giáo. Những người đứng đầu nói chuyện của phương Tây thường thích nói về cách bạn sẽ nhận được một cuộc đụng độ của "nền văn minh" hoặc về phân chia "Bắc-Nam" và cuộc đấu tranh giữa những người da sáng và tối. Mặc dù đây là những điểm thảo luận hợp lệ, tôi tin rằng những hiểu lầm và xung đột văn hóa lớn nhất xảy ra giữa các lớp “xã hội” ở cùng một nơi. Trump được bầu bởi những người da trắng từ nông thôn Pennsylvania, người đã mất liên lạc với những người da trắng ở Manhattan và Beverly Hills. Tôi sống ở Singapore đang sống trên cây cầu trong thế giới tái cấu trúc doanh nghiệp và các bảng chờ đợi.

Tôi là một điều kỳ lạ ở cả hai thế giới và tôi đoán điều đó mang lại cho tôi một cái nhìn sâu sắc về cả hai. Điều buồn cười là cả hai thế giới đều rất giống nhau. Mọi người ở cả hai đều muốn điều tương tự - cụ thể là kiếm đủ tiền để xây dựng một cuộc sống đủ tốt cho bản thân họ. Tuy nhiên, họ vô cùng không thể hiểu được cuộc đấu tranh của người khác. Trong khi cổ áo người ví dụ, không thể hiểu tại sao tôi sẽ muốn làm việc một công việc cổ xanh và những người có ý nghĩa tốt thường cảm thấy họ có nghĩa vụ phải giải cứu tôi khỏi những kẻ lừa đảo là một công nhân cổ xanh.

Tôi có thể đánh giá cao những người chúc phúc của tôi. Công việc cổ màu xanh là tài chính unrewarding cho những giờ mà bạn phải làm việc. Trong sự tồn tại cổ áo màu xanh của tôi, tôi kiếm được số tiền tổng cộng là 10 đô la một giờ và tôi đã làm việc ở đó trong sáu năm. Đồng nghiệp của tôi chỉ được trả 2.000 đô la Singapore một tháng và họ dễ dàng làm việc 8 giờ một ngày và sáu ngày một tuần, kể cả ngày nghỉ lễ (thực sự là thời gian bận rộn nhất để ở trong một nhà hàng). Toán học không chính xác có lợi cho người lao động.

Nói như vậy, tôi không hiểu tại sao mọi người lại cảm thấy rằng mình cần phải được “cứu thoát” khỏi sự tồn tại cổ áo xanh của mình. Chỉ vì phần thưởng tài chính ít hơn, điều đó không có nghĩa là sự tồn tại không có lợi ích. Ví dụ, một trong những lợi ích của việc tồn tại cổ áo xanh là bạn có xu hướng yên tâm. Khi nhà hàng đóng cửa, tôi không có nghĩa vụ phải suy nghĩ về nơi này cho đến khi tôi bước vào nơi tiếp theo. Ngược lại, trong sự tồn tại của tôi trong chuyển dịch cơ cấu doanh nghiệp, luôn có cảm giác dai dẳng rằng tôi phải nhảy vào một lúc để thông báo vì điều này hay điều đó.

Người da trắng cũng có khuynh hướng quên rằng cuộc sống tồn tại ngoài chính họ và phần tồi tệ nhất là họ quên rằng cuộc sống thường là chất lỏng và cách của công nhân cổ trắng không phải là cách duy nhất. Điều này đưa tôi trở lại điểm mà Gina đã từng làm - những người bạn của cha cô, hay còn gọi là những doanh nhân Trung Quốc giàu có như những nhà điều hành đa quốc gia bay cao mà bố mẹ tôi biết. Cô ấy đúng.

Lớp điều hành thường nhìn vào thực tế là kiến ​​thức không phải lúc nào cũng là từ sách và quan trọng hơn, chìa khóa để thành công nắm vững những can đảm. Bố chồng cũ của tôi đã bán trứng để kiếm sống và bằng cách nào đó đã quản lý để đưa hai đứa trẻ đến trường đại học ở một đất nước không trợ cấp nhiều. Hãy suy nghĩ về nó - ông già phải bán một loại hàng hóa mà tỷ suất lợi nhuận được tính theo xu và dễ dàng bị cắt xén bởi các chàng trai lớn và bằng cách nào đó, ông đã xoay xở đưa lũ trẻ đến trường. Tôi nhấn mạnh điểm này bởi vì có bao nhiêu người trong chúng ta có thể thu thập loại tiền này bằng cách làm điều đó?

Mọi người từ phía cuộc sống khó khăn hơn đều có sở trường nhìn vào những thứ quan trọng. Tôi đưa ra ví dụ về Thiền, quả bóng thịt yêu thích của tôi từ những con phố gồ ghề của Geylang (khu đèn đỏ của Singapore). Bằng cách nào đó, quả bóng thịt có một cách để đo lường người lên khá chính xác. Làm thế nào để cô ấy có được khả năng này? Có lẽ cô ấy đã bị lừa quá nhiều lần so với hầu hết mọi người đã học được một cách khó khăn. Tôi lấy ví dụ của Hương, người đã nhìn vào một cô gái mà tôi đã mang đến một chức năng - cô ấy nói, "Cô gái đó chỉ muốn tiền của bạn." Cô ấy có thể lấy cái này từ một cái nhìn. Điều thú vị là cô gái trẻ được đề cập đã nói điều tương tự trong nửa còn lại của tôi nhưng đủ điều kiện, "Tôi đã thực hiện nghiên cứu của mình và chứng minh rằng các cô gái Việt Nam chỉ muốn bạn kiếm tiền."

Họ cũng mạng lưới tốt hơn nhiều và như cha tôi nói với Hương trong cuộc họp đầu tiên của mình - “Bạn đến từ một đất nước thế giới thứ ba, nơi mọi người vẫn giúp đỡ lẫn nhau. “Tôi nhìn vào cộng đồng được hình thành bởi những người nước ngoài từ những vùng nghèo hơn của châu Á và tôi nhận thấy rằng mọi người giúp đỡ lẫn nhau và đó là cách họ quản lý để phát triển mạnh.

Bằng cách nào đó, bạn bè cổ trắng của tôi không bao giờ có thể hiểu làm thế nào những người không có bằng cấp có thể có được tiền. Thật là đáng tiếc khi họ có điểm mù này bởi vì nếu họ chỉ có thể nhìn vào những thứ quan trọng, họ cũng sẽ tìm cách tự thịnh vượng cho bản thân mình.

Tôi nhớ sẽ thấy những luật sư giá cao mà chúng tôi đang làm trong một vụ án. Khách hàng là một doanh nhân Trung Quốc cũ không thể nói được tiếng Anh và những người hoạt động ra khỏi một lỗ ở một trong những con phố cần được dọn dẹp. Khách hàng đã ném séc tại các luật sư. Nó xảy ra với tôi rằng nó không phải là những kẻ trong dãy phòng ném tiền …………… .. Tôi tin rằng đây là điều mà nhiều chuyên gia trẻ cần phải hiểu về cách thức hoạt động của thế giới.

Wednesday, 2 May 2018

Khi các chàng trai không trở về nhà

Vấn đề an toàn của quân nhân quốc gia của chúng tôi một lần nữa trong tin tức nhờ cái chết của tư nhân Dave Lee Huan Xuan. Tư nhân Lee, một Guardsman trẻ (nhóm khó khăn thứ hai trong Quân đội Singapore sau khi Commandos) đã hoàn thành một cuộc diễu hành nhanh 8km và phải được điều trị các dấu hiệu của đột quỵ nhiệt. Ông được tuyên bố là đã chết vào ngày thứ Hai 30 tháng Tư năm 2018, chỉ bốn tháng sau khi gia nhập vào tháng Giêng năm nay.

Gia đình có thể cảm thấy khó chịu và họ muốn câu trả lời. SAF một lần nữa trong một tình huống mà nó phải trả lời cho cuộc đời của một người đàn ông trẻ tuổi.

Đến từ một loạt các cảnh sát viên quốc gia đã mất hai thành viên trong một thảm kịch cách đây 21 năm, tôi cảm thấy có trách nhiệm bình luận về cái chết của mọi người bảo vệ trẻ quốc gia bởi vì nó nói nhiều điều về xã hội chúng ta trước khi chúng ta mất Ronnie và Yin Tit.
Dựa trên các thông tin có sẵn, có vẻ như trường hợp này là một rủi ro bi thảm. Ngay cả trong những ngày đen tối của cuối những năm 1990, nó luôn luôn là tiêu chuẩn thực hành cho mỗi học viên trên mỗi chuyến đi nhanh hoặc tuyến đường để tiêu thụ nước. Nó luôn luôn là thực hành tiêu chuẩn để đảm bảo rằng các học viên đã nghỉ ngơi rất nhiều vào đêm hôm trước và thậm chí sau đó, thực hành tiêu chuẩn để đảm bảo rằng các cuộc tuần hành như vậy đã không diễn ra trong thời gian nóng nhất trong ngày. Với kiến ​​thức gia tăng về khoa học y tế và áp lực lên SAF để đảm bảo an toàn cho binh lính, tôi tin rằng các thủ tục an toàn sẽ trở nên nghiêm ngặt hơn.

Các chỉ huy cần trả lời một câu hỏi cơ bản - họ có tuân thủ các thủ tục an toàn cơ bản không. Nếu câu trả lời là không, thì chuỗi lệnh cần trả lời. Tổ chức cần phải chứng minh rằng nó đã làm mọi thứ có thể để đảm bảo rằng Lee riêng tư đã đủ khỏe mạnh trong cuộc diễu hành này.

Như trường hợp của tư nhân Dominique Sarron Lee, người đã qua đời một cách tình cờ vào ngày 9 tháng 3 năm 2014, cha mẹ có internet. Không giống như cha mẹ của Ronnie, cha mẹ của Private Dominique Lee và Private Dave Lee có một địa điểm để yêu cầu sự an toàn của công lý. Ý tôi là gì?
Quay lại khi Swift Lion diễn ra vào năm 1997, hành động đầu tiên của Bộ là triệu tập một "Ủy ban điều tra", được chủ trì bởi Tan Ghee Paw (chủ tịch PUB khi tôi đang làm việc tại BANG PR trên tài khoản PUB). Công việc của Ủy ban là nhìn vào các sự kiện và để tìm hiểu những gì đã xảy ra. Nếu bạn nhìn vào bài viết tin tức về cái chết của Private Lee (https://www.straitstimes.com/singapore/national-serviceman-19-dies-after-heat-stroke) - bạn sẽ lưu ý rằng đây là thực hành tiêu chuẩn.

Câu hỏi đặt ra là, điều gì xảy ra sau khi Ủy ban đã thực hiện công việc của mình? Trong trường hợp của Ronnie và Yin Tit, câu trả lời là tất cả. Trong các khóa huấn luyện mà tôi đến sau vụ việc, chúng tôi luôn được bảo rằng: “Phát bắn trực tiếp là hoàn toàn an toàn - chúng tôi phát hiện ra rằng DSO (Tổ chức Khoa học Quốc phòng) đã mua một bộ đồ bị lỗi từ Đảo Ordnance Systems (http: // www .islandordnance.com / cat.asp? sessid = 31756635), một công ty Mỹ đã thuê ngoài việc sản xuất loại fuze giết Ronnie và Yin Tit cho người Trung Quốc. Hành động được thực hiện có thể được tóm tắt là “chúng tôi đã tìm được nhà cung cấp mới để mọi thứ đều ổn.

Con người có những kỷ niệm ngắn ngủi. Chúng tôi cho phép các gia đình của các đồng chí rơi xuống để vượt qua nỗi đau của họ. Thời gian chữa lành vết thương và đó là điều đó.

Tôi không biết về bạn nhưng tôi gặp khó khăn với điều đó và đọc các báo cáo như báo cáo về cái chết của tư nhân Dominique Sarron Lee (https://www.theonlinecitizen.com/2016/04/18/pte-dominique-sarron-lees- anh em-decries-inadequate-trừng phạt /) làm cho tôi tất cả những hoài nghi hơn về hệ thống.
Tôi không đổ lỗi cho SAF cho hiện tại. Singapore cần một lực lượng vũ trang để ngăn chặn những kẻ xâm lược tiềm năng. Tôi không tranh cãi thực tế rằng chúng ta cần hệ thống dịch vụ quốc gia bởi vì chúng ta không có nhân lực để tiến hành một đội quân toàn thời gian lớn. Tôi thậm chí còn thấy những lợi ích phi quân sự của việc có dịch vụ quốc gia - tôi đã viết luận án của mình về đề tài này.

Có nói rằng, SAF phải nhớ rằng đó là một “lực lượng của con người”. Giống như phần còn lại của chính phủ, quân đội tồn tại để phục vụ nhân dân và không phải là cách khác. Những người chỉ huy có trách nhiệm về sự an toàn của những người đàn ông của họ và tôi tin vào những gì Đại tướng Mỹ George Patten nói - "Công việc của tôi không phải là đảm bảo rằng con trai tôi chết vì đất nước của họ - tôi ở đó để làm cho đứa con trai khác của chó cái chết vì họ. ”

Một chỉ huy quân sự được trao nhiều đặc quyền hơn những người của ông ta (quân đội hầu như vẫn là đàn ông) và vì thế trách nhiệm của ông ấy. Giữ lại sự nghiệp của một ai đó và trả tiền cho việc cẩu thả so với các tiêu chuẩn đào tạo sẽ không bao giờ cảm thấy chấp nhận được. Nói với chúng tôi rằng đó là tất cả thực hành thương mại xấu là không đủ.

Chúng tôi không phải lính đánh thuê. Chúng tôi không đấu tranh cho đất nước vì tiền lương là tốt. Tôi nhớ người chỉ huy pin của tôi, Đại úy Lam Sheau Kai (Nay Tướng Lâm, Tư Lệnh Hỗ Trợ Chiến Đấu) yêu cầu chúng tôi nếu chúng tôi sẵn sàng tiếp tục sứ mệnh ngay sau khi tin tức về sự đi qua của Ronnie và Yin Tit. Câu trả lời của chúng tôi rất đơn giản - đây là chiến tranh, chúng tôi sẽ không tiếp tục hỏi - nhưng không phải - đó là một sự đào tạo và chúng tôi không thấy lý do tại sao chúng tôi nên hạnh phúc (chúng tôi cũng được hỏi liệu chúng tôi có theo dõi không đơn đặt hàng - câu trả lời của chúng tôi là không có câu hỏi nào về chúng tôi theo đơn đặt hàng - câu hỏi đặt ra là liệu chúng tôi có hài lòng về điều đó hay không.)

Là con người, dễ chết để bảo vệ những người bạn yêu hoặc cho những lý tưởng mà bạn có thể tin tưởng. Yêu cầu ai đó cung cấp cho bạn cuộc sống của họ khi hồ sơ của bạn cho thấy bạn có lợi ích vật chất trong trái tim.


Thursday, 26 April 2018

Đừng gọi tôi là Boy

Đó không phải là khoảnh khắc tuyệt vời nhất của tôi hôm nay nhưng tôi đã kết thúc việc ra khỏi văn phòng sau khi ném một vài từ Phúc Kiến ở Sa mạc sống, người đã sai lầm khi bình luận về việc làm sạch công ty của tôi sau khi làm kẹt nó. Nó không giúp công ty Grinch, một người Ai-len đọc tin Breitbart, quyết định cộng thêm 10 xu vào một cỗ máy mà anh ta hoàn toàn không liên quan.

Tôi không tự hào khi ở trong một tình huống mà tôi không thể nghĩ đến việc muốn làm bất cứ điều gì khác ngoài việc gây sát thương cho một người thường truyền cảm hứng cho cảm giác con chó con dễ thương và với Grinch. Tôi chỉ thấy màu đỏ và mất quyền kiểm soát để ngăn bản thân khỏi làm bạo lực ngay tại chỗ.

Tuy nhiên, những gì tôi sẽ nói là sự việc này phát triển xung quanh máy hủy tài liệu - một máy thường được các luật sư, người thanh lý, kế toán và bất kỳ ai dành thời gian xung quanh các mảnh giấy được coi là "bí mật" hoặc "phân loại". Máy hủy tài liệu trong văn phòng này thường được sử dụng vì nó được chia sẻ bởi ít nhất sáu người xử lý các tài liệu đặc biệt. Trong khi máy được sáu người sử dụng, chỉ có một người dường như có bất kỳ kiến ​​thức nào về việc làm thế nào để làm sạch máy hủy tài liệu - tôi. Trong khi nó không mất một mức độ trong khoa học tên lửa để xóa một shredder, nó thường đòi hỏi một chút chuyển động vượt ra ngoài cửa văn phòng và được coi là làm suy giảm công việc của những người có bằng cấp. Vì vậy, khi hai người thậm chí không bao giờ xóa máy hủy tài liệu đã quyết định trở thành chuyên gia về việc dọn dẹp máy cắt, tôi đã bị gãy.

Tôi nêu lên sự cố rất cá nhân này vì nó chạm vào một trong những chủ đề nổi bật nhất hiện nay - cụ thể là chủ đề bất bình đẳng. Nếu bạn nhìn vào các số liệu thống kê liên quan đến chủ đề, bạn sẽ lưu ý rằng thế giới ngày càng trở nên bất bình đẳng hơn, nơi mà "haves" dường như đang nắm giữ nhiều chiếc bánh và chia sẻ số lượng ngày càng tăng của "không có" dường như đang phát triển thường xuyên.

Singapore, đất nước mà tôi đã gọi là nhà trong hai thập kỷ qua là một ví dụ đặc biệt tốt về cách mà 'những người' đã tăng thị phần của họ một cách rõ ràng của chiếc bánh và 'không có' đã thấy số lượng của họ phát triển và chia sẻ của họ bánh co lại. Chính phủ siêu hiệu quả của chúng tôi rất tự hào về thực tế rằng số lượng tỷ phú ngày càng tăng đã quyết định rằng có một ngôi nhà ở Singapore là một điều cần thiết và đồng thời không nghĩ gì về việc khai thác người từ các nước kém may mắn. Khi bạn nói về những người giúp việc được trả lương "nghiêm trọng" dưới 500 đô la một tháng, câu trả lời tiêu chuẩn là, "Đó là rất nhiều tiền họ đến từ đâu."

Một trong những điều thú vị nhất về “sự bất bình đẳng” là thực tế là nó không tạo ra nhiều cuộc cách mạng. Bạn có thể mong đợi ‘có con’ để trở nên giận dữ đủ để làm điều gì đó khá bạo lực và khó chịu để có được một phần “công bằng” hơn của chiếc bánh. Tuy nhiên, họ thường không. Tại sao vậy?

Câu trả lời, theo cựu Thống đốc Ngân hàng Dự trữ Ấn Độ, Tiến sĩ Raghuram Rajan, là cơ hội hay đúng hơn là niềm tin vào hệ thống. Tiến sĩ Rajan lập luận rằng người nghèo không nổi dậy nếu họ tin rằng có cơ hội để họ có thể cải thiện rất nhiều hoặc nếu không có nhiều con cái của họ nếu họ chỉ làm việc chăm chỉ và chơi trò chơi đủ tốt.

Cuộc nổi dậy chỉ xảy ra ở những nơi mà người nghèo nhìn thấy rất nhiều của họ như bị mắc kẹt ở đó mãi mãi bất kể họ làm gì. Mỹ, bất chấp sự bất bình đẳng vẫn khá bình yên. Mỗi người di cư không có tiền bỏ túi đến Mỹ tin rằng họ có thể đạt được giấc mơ “Mỹ” nếu họ làm việc chăm chỉ. Ngược lại, Trung Đông đã bị rung chuyển bởi mùa xuân Ả rập bởi vì mọi người thấy nó không thể đạt được bất cứ điều gì cho bản thân họ bất cứ điều gì họ đã làm.
Yếu tố quan trọng khác là hành vi. Một vài năm trước, người Algeria ở Paris nổi loạn vì họ được xếp hạng là "tu", (phiên bản tiếng Pháp không chính thức của "bạn", thường được sử dụng bởi một người cao tuổi khi đề cập đến một học sinh cơ sở.) Một điểm tương tự đã được thực hiện bởi " Người Mỹ gốc Phi, "ở miền Nam sâu thẳm trong những năm 1960 - họ đã mệt mỏi vì được giải quyết là" con trai ".

Tôi tin ở đây là điểm mấu chốt của vấn đề - mọi người có thể chấp nhận bất bình đẳng thu nhập nhưng đến một điểm, họ sẽ không chấp nhận bị coi là bất cứ điều gì ít hơn con người. Người nghèo không yêu cầu một tay ra cũng không phải là họ yêu cầu cho sự thương hại. Những gì họ yêu cầu là một chút phẩm giá và tôn trọng.
Tôi nghĩ về những cuộc bạo loạn ở Ấn Độ nhỏ vào năm 2013, khi một nhóm công nhân Ấn Độ và Bangladesh nổi loạn và cảnh sát phải đấu tranh để chứa bạo lực. Phần lớn cuộc trò chuyện là xung quanh cách mọi người nguồn gốc Nam Á không thể xử lý rượu của họ và không hiểu văn hóa tôn trọng luật pháp và trật tự địa phương của chúng ta.

Điều mà nhiều người đã quên là việc một công nhân Ấn Độ bị giết và khi cảnh sát đến hiện trường, họ dường như có ý định bảo vệ tài xế xe buýt hơn người lao động hơn là cung cấp công lý cho công nhân đã bị giết. Đó là, khi họ nói một trường hợp rõ ràng của những người không tôn trọng.

Cơn thịnh nộ của một cá nhân là một điều xấu. Cơn thịnh nộ của một đám đông tồi tệ hơn. Điều tốt nhất là để đảm bảo rằng không có lý do cho cơn thịnh nộ và trong một xã hội ngày càng tăng mặc dù giữa những người có và không có là để đảm bảo rằng những người "có" nhớ để cho phép "có nots" để xem một tia hy vọng và để tôn trọng nhiệm vụ của nam giới như là một bước đệm vào những điều tốt đẹp hơn.

Monday, 23 April 2018

DNNVV - thách thức tạo việc làm giữa sự đổi mới

Singapore có thể chỉ đường không?
Bởi Gurdip Singh - Phóng viên Tin tưởng Ấn Độ (PTI).

Xuất bản trong http://www.fii-news.com/smes-challenge-creating-jobs-amidst-innovation/



Girija Pande

Công nghệ đang thay đổi nhanh cảnh quan sản xuất cho các doanh nghiệp lớn ở mọi quốc gia. Các doanh nghiệp này do đó tái cơ cấu và thường giảm kích thước. Do đó, điều cần thiết là đơn giản hóa kiến ​​trúc pháp lý để tạo ra các công việc và đổi mới có ý nghĩa trong lĩnh vực Doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) trong tương lai.

Các liên kết phụ trợ cho các ngành công nghiệp lớn với hợp đồng cung cấp / dịch vụ dài hạn để giúp mở rộng quy mô và quốc tế hóa;

Tình trạng sẵn có của nhân lực được đào tạo; và

Gánh nặng các quy định mà chi phí và quan trọng hơn là lãng phí thời gian quý báu.
Khi Ấn Độ tiếp tục phát triển doanh nghiệp nhỏ, vừa và nhỏ, Girija Pande chia sẻ quan điểm của ông về những phát triển gần đây trong lĩnh vực SME trên toàn cầu - đặc biệt xem xét những gì Singapore đang làm để làm lại ngành này cho những thách thức trong tương lai.

Ý nghĩ của Pande là quan trọng và cấp thiết cho cả MSME / SMEs Ấn Độ và các cơ quan quản lý ở Ấn Độ. Ấn Độ là một trong những nền kinh tế phát triển nhanh nhất thế giới với hàng triệu MSME / DNVVN nâng cấp lên cấp II hoặc Tier III trong không gian sản xuất toàn cầu.

Girija Pande, Chủ tịch Apex Avalon Consulting Pte Ltd của Singapore và Chủ tịch quá khứ của Tata Consultancy Services Asia Pacific, viết:
Trích dẫn:

Tôi phải thú nhận rằng tôi có nhiều người khác - bao gồm nhiều chính phủ về muộn - đã thực sự thích những doanh nghiệp vừa và nhỏ và tương lai của họ.

Với cuộc cách mạng công nghệ kỹ thuật số tạo ra sản phẩm 4.0 với Robotics, Trí tuệ nhân tạo (AI), Internet of Things (IoT) và công nghệ dựa trên đám mây, rõ ràng là trong trung hạn, các ngành công nghiệp lớn trong sản xuất hoặc dịch vụ sẽ cần phải 'tái tạo lại' để tồn tại.

Trong quá trình tái cơ cấu trong thập kỷ này, các doanh nghiệp này chắc chắn sẽ không thể tạo ra các công việc có quy mô lớn như trước đây, trong thực tế nhiều doanh nghiệp sẽ giảm bớt việc làm.
Tất cả các Chính phủ đã hiểu được sự gián đoạn sắp tới này - do đó ưu tiên đột ngột trong việc phát triển ngành MSME / SME ở mỗi quốc gia.

Ấn Độ cần phải khẩn trương nắm bắt thời điểm gây rối này và tập trung vào cách đẩy nhanh công ăn việc làm trong lĩnh vực SME bằng cách bãi bỏ nó càng nhanh càng tốt.
Trên toàn cầu, khu vực SME - bao gồm cả dịch vụ và sản xuất bao gồm cả công ty mới thành lập, công ty niêm yết / không niêm yết và phi lợi nhuận hoặc xã hội - sẽ tạo ra nhiều việc làm trong trung hạn ở hầu hết các nền kinh tế. nên kinh tê.

Sự tranh cãi của tôi là để các DNVVN tiếp tục đổi mới và tạo ra những công việc có ý nghĩa đối với phần lớn các anh em có tay nghề kém tương đối của chúng ta, chúng ta cần ưu tiên cho các kiến ​​trúc quy định SME hiện tại, trong số các biện pháp khác cần thiết để duy trì.

Image result for mom & pop store

Với một chút đổi mới được áp dụng cho một giấc mơ, cửa hàng này có thể trở thành
Do đó, từ quan điểm của việc làm bất kỳ thay đổi quy định nào có thể cải thiện cơ hội sống sót của họ được chào đón, chắc chắn cho số lượng lớn các doanh nghiệp 'mẹ và pop'.
Tôi đã quan sát thấy các SME này chặt chẽ từ nhiều góc độ. Tôi đã tạo ra một, cố vấn khởi nghiệp, phục vụ trên các Ban của một Quỹ Fintech và một công ty SME được liệt kê. Tôi cũng làm việc với các tổ chức xã hội nhỏ cung cấp các dịch vụ rất hữu ích cho cộng đồng.
Điều này đã cho tôi những hiểu biết sâu sắc về những vấn đề đặc biệt của họ mà không rõ ràng đối với tôi khi tôi điều hành các công ty toàn cầu lớn trên khắp châu Á, lớn nhất là Tata Consultancy trên khắp các thị trường Châu Á Thái Bình Dương.
Những thách thức mà các doanh nghiệp vừa và nhỏ này phải đối mặt có thể được nhóm lại theo bốn khu vực rộng lớn:
Tình trạng sẵn có rủi ro và vốn lưu động;
Nhiều giải pháp đang được đề xuất ở các nước về cách giải quyết thiếu vốn và nhân lực cho lĩnh vực này nhưng nó là cholesterol điều chỉnh theo ý kiến ​​của tôi là những thách thức lớn nhất đối với sự tăng trưởng của họ.
Singapore cũng đang vật lộn với thách thức này mặc dù nền kinh tế hiệu quả nổi tiếng của nó.
Các DNNVV Singapore cũng là những doanh nghiệp sẽ tạo ra số lượng lớn các công việc trong tương lai. Là một nền kinh tế mở chi phí cao với những hạn chế về nhân lực, ngành SME của Singapore, thật không may, phải đối mặt với những thách thức lớn hơn để tồn tại trong thế giới bất ổn và bất ổn này.
Image result for Big store
Cửa hàng này
Doanh nghiệp mới thành lập Singapore (ES) định nghĩa các công ty SME là những công ty có doanh thu dưới 100 triệu đô-la Singapore - gần 90% doanh nghiệp ở Singapore.
Trong số gần 160.000 doanh nghiệp nhỏ / vi mô này có doanh thu từ S $ 1 triệu đến 10 triệu đô la Singapore - chiếm 80% tổng số.
Đây có thể là một hướng dẫn hữu ích để xác định những gì tạo thành doanh nghiệp nhỏ.
Các doanh nghiệp siêu nhỏ này sử dụng gần nửa triệu người Singapore trong khi tất cả các doanh nghiệp vừa và nhỏ (với doanh thu dưới 100 triệu đô la Singapore) thuê gần 2,2 triệu - trên 70% tổng số nhân viên ở Singapore.
Phần lớn trọng tâm là về cung cấp tài chính và các cơ quan chính phủ ở Singapore đã thực hiện một công việc hợp lý với các khoản trợ cấp và ưu đãi thuế.
Nhiều hiệp hội thương mại - trong đó có Phòng Thương mại Quốc tế Singapore - đang cố gắng hỗ trợ các thành viên SME có liên kết với các Tổng công ty Đa quốc gia (MNCs) làm việc trên Bản đồ Chuyển đổi Công nghiệp (ITM) gần đây để cải thiện năng suất của doanh nghiệp và hỗ trợ số hóa chúng.
Những nỗ lực này là đáng khen ngợi nhưng vẫn chưa đủ cho đến khi chúng tôi đúng quy mô kiến ​​trúc pháp lý tác động đến các DNNVV.
Điều này sẽ đòi hỏi một hành động cân bằng tinh tế của nhiều cơ quan Chính phủ, những người cần tập trung vào chi phí / lợi ích của mỗi và mọi quy định và tìm cách chạm nhẹ khi có thể. Hoàn thiện các quy định để thúc đẩy dễ dàng kinh doanh là một lực đẩy lớn của chính phủ Mỹ hiện tại cũng như chính phủ Ấn Độ.

Một ví dụ điển hình ở Singapore là từ bỏ kiểm toán bắt buộc các tài khoản hàng năm của các doanh nghiệp vừa và nhỏ với doanh thu dưới 1 triệu đô la Singapore được công bố vài năm trước. Tương tự, không tính thuế Hàng hóa và Dịch vụ (GST) cho các doanh nghiệp đó. Đối với những người khởi nghiệp và các doanh nghiệp siêu nhỏ, những quy định đơn giản như vậy là một lợi ích ngoài niềm tin.
Tuy nhiên, có nhiều hơn nữa trong cuốn sách quy chế có thể được sửa đổi hoặc loại bỏ thực dụng. Ví dụ, trong một số trường hợp, chúng tôi có thể chuyển sang báo cáo thay vì các quy định dựa trên phê duyệt trong một số trường hợp?

DNNVV sẽ không cần phải chờ phê duyệt nhưng làm việc để xây dựng hoặc phát triển doanh nghiệp của họ và báo cáo sự tuân thủ khi hoàn thành. Thời gian là điều cốt yếu cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ và bất cứ điều gì có thể được thực hiện một cách nhanh chóng và không đau đớn có thể tạo nên sự khác biệt giữa thành công hoặc tắt máy.

Chúng ta có cần các DNNVV niêm yết để lấp đầy các trang về tính bền vững theo yêu cầu của Sở Giao dịch Singapore thay vì một máy nhắn tin không? Nhiều trường hợp khác rất nhiều, tôi chắc chắn và chúng tôi sẽ tìm thấy chúng khi chúng ta nhìn sâu hơn.

Singapore quan liêu có một danh tiếng sterling cho tư duy sáng tạo. Ví dụ như Cơ quan tiền tệ Singapore (MAS) đã dẫn đầu tuyệt vời để tạo ra một hộp cát điều chỉnh duy nhất để cho phép Fintechs khởi động đổi mới và phát triển thịnh vượng. Điều này có thể sẽ biến Singapore thành một trung tâm Fintech ở châu Á.

Có cần phải tạo một sandbox quy định cho các DNVVN thuộc Bộ Thương mại và Công nghiệp hay Singapore, nơi mà các quy định tác động đến chúng được xem xét chi tiết cho khả năng ứng dụng của họ đối với DNNVV, một số đã nghỉ hưu. .

Nó chắc chắn sẽ đi theo phong cách đổi mới Singapore. Nó cũng có thể tiết kiệm nhiều doanh nghiệp nhỏ từ sự tuyệt chủng có thể. Unquote.

- / fii-news.com



Monday, 9 April 2018

Bám theo loại của bạn

Gần đây tôi đã có một cuộc tranh luận với một người có khả năng cung cấp cho tôi một công việc. Anh ấy nói rằng anh ấy sẵn sàng cho tôi 2,500 đô la một tháng để làm việc cho anh ấy và nó đã nhiều hơn những gì tôi đang nhận. Sau đó tôi đã chỉ ra với anh ta rằng tôi biết anh ta đang trả một cô gái Ý làm ​​việc trong cùng một công việc, mức lương cao hơn tôi một ngàn đô la một tháng và tôi cũng biết rõ anh ta đang trả tiền cho một người Bỉ, $ 2.000 một tháng nữa. Quan điểm của tôi đối với anh ta là tôi đã có nhiều kinh doanh hơn cả Ý hay Bỉ nhưng đã được đề nghị ít hơn nhiều để thực hiện cùng một công việc.

Trong một sự tuyệt vọng, anh thừa nhận rằng trong khi tôi làm tốt công việc của anh ấy, cô gái người Ý này đã có câu hỏi "bộ ngực to" mà khách hàng thích. Vẫn không giữ nước vì tôi đã chỉ cho anh ta rằng cái đầu hói và mỡ bụng của tôi vẫn mang thêm nhiều tiền vào túi của anh ta. Tôi cho anh ta một lối thoát - nói rằng đây là một cuộc thảo luận mà chúng ta nên tránh khi cả hai chúng tôi vừa hoàn thành một bia quá nhiều. Tuy nhiên, rõ ràng là nó không vui khi anh ở trong tình huống mà anh ta phải nói với tôi rằng tôi là màu sai.

Tôi nghĩ về sự cố đó bởi vì nó nhắc nhở tôi về một người bạn Úc tốt của tôi đã từng đăng trên tường Facebook của tôi - mọi người có khuynh hướng gắn bó với loại hình của họ. Ông đã nhận xét rằng người quản lý Trung Quốc của ông có khuynh hướng thuê Trung Quốc và Ấn Độ có khuynh hướng thuê Ấn Độ. Ông quan sát thêm rằng nó không chỉ giới hạn trong cuộc đua - ông nhận thấy rằng những người ngắn thuê người khác ngắn và tôi đã chỉ ra tôi là một người đàn ông hói đã được thuê bởi một người đàn ông hói khác.

Tất cả những giai thoại này chỉ ra một chân lý duy nhất - như nhiều người nói về sự đối lập thu hút, chúng tôi cuối cùng cảm thấy thoải mái hơn với những người như chúng tôi. Những người có bản chất khác nhau từ chúng tôi là bằng cách nào đó đáng sợ và chúng tôi bằng cách nào đó tìm cách để tránh những người ở bên ngoài là khu thoải mái.

Tôi, đối với một, tôi có tội về điều này. Khi tôi lần đầu tiên gặp gỡ mọi người, những câu hỏi mà tôi đặt ra là những câu hỏi được thiết kế để tìm kiếm một trải nghiệm chung, và điều đó nói rằng "chúng tôi vẫn vậy". Khi tôi gặp một người đàn ông Singapore, một trong những câu hỏi đầu tiên của tôi chắc chắn là , "Quân đội nào bạn đã đến từ đâu?" Dịch vụ Quốc gia là một trong những kinh nghiệm chung mà tất cả nam giới Singapore có và, trong tâm trí tôi, là đơn vị quân đội định nghĩa nhân cách của cá nhân. Tôi nhớ ông chủ công việc ngày của tôi thuê một người mà ông đã được ấn tượng bởi vì anh chàng đã ACCA của mình trong khi vẫn phục vụ trong quân đội. Tôi cringed bởi vì nếu ông có thời gian để nghiên cứu, có nghĩa là ông đã không ở ngoài với những kẻ trên thực địa - đây là một Jockey bàn (ông hóa ra là một loại tốt đẹp, nhưng .........)

Image result for SISPEC

Là một đội chiến đấu trong Quốc gia Dịch vụ - Không phải là một kinh nghiệm tôi thích thú nhưng một trong những mà tôi tự hào và đã đi qua

Tôi có điểm tham khảo với những người từ các nơi khác trên thế giới. Tôi nhớ đã gặp một người New Zealand người không thích môn thể thao và tôi chỉ vớt ra - Kiwi người không đánh giá cao All Blacks - một điều gì đó phải sai ở đó.

Vì vậy, như bạn thấy, khi tôi giảng giá trị của sự đa dạng, tôi thường phạm tội tìm kiếm các vùng an toàn và ở với loại của mình, cho dù đó là một loại "riêng", dựa trên chủng tộc, tôn giáo, đội thể thao vv Hãy đối mặt với nó, nó dễ dàng hơn để ràng buộc với một người mà bạn có một cái gì đó chung với hơn một người bạn không.

Bố tôi có lẽ sẽ bắn tôi vì nhận xét này, nhưng tôi cảm ơn hàng ngàn bảng ông đã dành để gửi tôi đến Anh vì nó dạy tôi đánh giá cao bóng bầu dục và bóng bầu dục. Bằng cách nào đó, hầu hết những người bảo trợ của tôi trong đời sau sẽ là những người Ấn Độ và khả năng nói chuyện thông minh về môn cricket và chính trị Ấn Độ là cách tốt nhất để đảm bảo rằng tôi vẫn ở trên radar của họ. Tôi cũng đã kết thúc cuộc gặp gỡ rất nhiều người Úc, người New Zealand và người Nam Phi.

Image result for Kevin Donovan Chuchers College Rugby


Khả năng ràng buộc giữa các nền văn hoá là một món quà vô giá và có thể tìm thấy "bạn của người dân", chắc chắn là một điều tuyệt vời.


Image result for Churchers College Cricket


Tuy nhiên, có nhược điểm là bạn có xu hướng "suy nghĩ theo nhóm". Khi bạn ném những người giống nhau lại với nhau, bạn sẽ buộc mọi người suy nghĩ theo cùng một cách và làm những điều giống hệt nhau. Đưa chính phủ Singapore như một ví dụ tuyệt vời. Tất cả mọi người trong chính phủ Singapore có xu hướng có cùng một nền tảng - Cùng một trường cao đẳng, cùng một đơn vị quân đội, cùng một trường đại học và cùng một trường đại học. Xu hướng phổ biến trong số quân đội hàng đầu của chúng tôi bằng đồng là - bằng cấp cơ bản ở Cambridge và Business School ở Mỹ.

Phần tốt nhất của hệ thống là, bạn sẽ có được những người thực sự thông minh chạy chương trình. Những con có thể đưa nó vào Cambridge nhưng chúng nhanh chóng bị loại ra. Nhược điểm là bạn có được những người từ cùng một kinh nghiệm, nền cùng nhìn vào những thứ theo cùng một cách chính xác. Vì vậy, trong khi mọi thứ hoạt động tương đối tốt ở Singapore, bạn có xu hướng thấy rằng những giải pháp tương tự đã xảy ra trong những năm 1960 được áp dụng cho những vấn đề trong những năm 2010.

Theo một cách nào đó, sự đa dạng phải được buộc vào các hệ thống. Tôi biết một công ty đầu tư mạo hiểm do các khách hàng cũ của tôi điều hành, nơi mà hai đối tác này tự hào rằng họ giống như "phấn và pho mát". Những nhà đầu tư mạo hiểm này mừng sự khác biệt của họ bởi vì họ cảm thấy sức mạnh của họ nằm ở sự khác biệt của họ. Kết quả của họ dường như nói cho mình.

Có lẽ, câu trả lời là như vậy - cung cấp cho mọi người lý do để đến với nhau. Cho mọi người biết lý do để gắn bó và tìm ra nền tảng chung. Tìm ra lý do cho việc nâng cao những người khác bạn vì cuối cùng, sự đa dạng, dù đau đớn thực hiện, là điều tốt cho chúng ta bởi vì nó buộc chúng ta phải vượt ra khỏi những vùng an toàn.

Tuesday, 20 March 2018

Sự không an toàn của đa số

Khi Oaf trong Nhà Trắng tự chọn cách đây hai năm, nhiều người nói rằng đó là vì ông kêu gọi một ý nghĩa "Trao quyền" cho một nhóm người được cho là đỉnh của cây lương thực - người da trắng. Donald đã dành toàn bộ chiến dịch chụp ảnh nồi giá rẻ tại các nhóm làm việc như người Mêxicô, phụ nữ và người tàn tật và những người được gọi là quần chúng liếm lên. Cuối cùng, đây là người đang nói về sự đau khổ của những người "thực sự" và không nói gì đến cái gọi là "chính trị chính đáng" đã gây ra nhiều đau khổ cho người "thực".

Như khủng khiếp như Donald, tôi được phép làm một hình thức giải trí. Tôi thực sự cảm thấy rằng bằng cách nào đó, chúng tôi ở Singapore, có chút ít hơn. Chắc chắn, các chủng tộc khác nhau có một vài bức tranh nồi vào nhau nhưng khi đẩy đến xô, tất cả chúng ta đều là người Singapore. Tôi nghĩ về sự kiện cà ri, nơi mà người Trung Quốc Singapore đã gia nhập với các anh em Ấn Độ của họ, sau khi một gia đình người Trung Quốc sinh ra đã than phiền về việc nấu cà ri.

Niềm tin của tôi vào những người "của tôi" ngày hôm nay đã bị rung chuyển một chút khi tôi đọc các bình luận của một bài đăng của một người Singapore gốc Ấn Độ, người đã có một cuộc gặp gỡ rất khó chịu với một người phụ nữ đã không suy nghĩ hai lần về việc đi xuống con đường chủng tộc. Việc đăng có thể được tìm thấy tại:

https://www.facebook.com/hunter.helmsley.106/posts/10156591923548888

Câu chuyện đang làm phiền chính bản thân nó. Ít nhất, người phụ nữ trong câu hỏi đó nên đã bị bắn vì đã ngu ngốc. Khi bạn làm việc trong dịch vụ khách hàng, bạn không phải làm cách nào để xúc phạm người khác vì bạn không bao giờ biết ai sẽ là khách hàng tiếp theo của bạn.

Bỏ qua bản chất của bài viết, những gì tôi thấy đặc biệt làm phiền, là những lời bình luận mà mọi người bỏ lại phía sau. OK, đã có một số lạc quan trong nhiều như phần lớn các ý kiến ​​đã được thông cảm với chàng người đăng bài.

Tuy nhiên, có một thiểu số nhỏ người không nhận được điểm. Một người thậm chí đã gọi điện cho người đăng: "Chỉ cần một tài xế muốn nổ tung", và sau đó nói rằng kinh nghiệm của ông không phải là "chủ nghĩa phân biệt chủng tộc". Một người khác mô tả vụ việc như sau: "Giai điệu có thể không thích hợp, nhưng mong mọi người làm máy tính trong mọi thứ? Thực sự? "- Đó là tình cờ từ một người không thể hiểu nổi tại sao những người da đen lại buồn bã khi bóng tối của họ được sử dụng để chống lại họ, bởi vì những người da trắng, vàng và nâu dường như không buồn bực khi màu trắng của họ, màu vàng và màu nâu là đưa lên.

Khi tôi đăng một cái gì đó về việc tôi đã sa thải người phụ nữ được đề cập đến, ai đó thực sự đăng rằng tôi sẽ không bao giờ đưa nó vào quản lý bởi vì tôi không bảo vệ các nhân viên từ "một becos cáo buộc làm nhiệm vụ của mình."

Trong khi những người đăng tải có phần may mắn ở người thiểu số, tôi thấy mình đang hỏi là chúng tôi, đa số (Tôi là dân tộc Trung Quốc, nghĩa là tôi là một phần của đa số dân số Singapore), quên rằng chỉ vì một người khác chủng tộc hoặc văn hoá, điều đó không có nghĩa là những khiếu nại của họ không hợp lệ.

Tôi hỏi liệu người Trung Quốc người Singapore có bắt đầu cảm thấy những áp lực tương tự mà người Mỹ Trắng có phải là cảm giác - thực tế là bạn không còn là loài chi phối nữa?

Tôi thấy căng thẳng liên xã. Kể từ khi tôi đối phó chủ yếu với người Da đỏ, tôi thấy nó nhất trong các cộng đồng Ấn Độ, nơi người Singapore địa phương của chúng tôi đã thức dậy để thấy mình cạnh tranh với những người đến từ Ấn Độ những người đã được giáo dục tốt hoặc nếu không nhiều hơn họ. Do đó, bạn nhận được những người Ấn Độ địa phương phàn nàn về "snooty" người nước ngoài Ấn Độ với bằng cấp "giả" và bạn nhận được phía bên kia, về cơ bản phần lớn người dân bản địa của chúng ta sống trong căn hộ 2 phòng của HDB.

Tôi cũng thấy nó trong Cộng đồng Trung Quốc, nơi chữ "Chinaman" dùng để chỉ sự thô ráp và thô ráp của người dân. Các cô gái Trung Quốc ở địa phương của chúng tôi cũng đang gặp khó khăn trong việc cạnh tranh với những phụ nữ đẹp hơn và có phong cách hơn từ đại lục. Tôi nhớ một trong những người bạn gái của tôi bằng lời nói miệng nói ý tưởng rằng mọi cô gái từ Trung Quốc là một nhà máy sản xuất AIDS. Tôi cũng có một người bạn gái từ Trung Quốc, người nghĩ rằng các cô gái người Singapore ở Trung Quốc không đẹp bởi vì họ đến từ vùng đất Trung Quốc sai lầm (được dịch thô - chúng tôi, những cô gái Trung Quốc đến từ Bắc Kinh và Thượng Hải, vì vậy chúng tôi khá - những cô gái Singapore đến từ Quảng Châu và Phúc Kiến - vì vậy không đẹp lắm Phản hồi duy nhất của dì tôi là "OH FUCK OFF.")

Tuy nhiên, tôi đã không nhìn thấy nhiều căng thẳng giữa các cuộc đua. Trong khi có những câu chuyện cười giữa người Trung Quốc về "đen", nhưng thông qua các mối quan hệ giữa các chủng tộc ở Singapore rất tốt. Vì vậy, tôi ngạc nhiên rằng có những người đang thể hiện tình cảm có thể được tổng kết như là "Ohh ngừng rên rỉ, bạn may mắn được trong xã hội của chúng tôi."

Nghiêm túc, người Singapore ở Trung Quốc không có nguy cơ bị di dời trên đỉnh cao của cây lương thực kinh tế-xã hội ở Singapore. Tất cả những gì bạn phải làm là nhìn vào các cấp bậc cao hơn của bất kỳ tổ chức chính phủ nào (đặc biệt là quân đội), và bạn sẽ nhận ra rằng người Singapore ở Trung Quốc không có cách nào ngăn chặn được việc làm mận. Có nói rằng, tôi đoán bạn có thể nói cùng một điều về người đàn ông Trắng Mỹ. Obama chỉ là một nửa người da đen điều hành đất nước thông qua một nội các mà phần lớn là người Caucasian phong nha và bằng cách nào đó có vẻ như người đàn ông da trắng cảm thấy bị bỏ rơi và mất quyền lực để bỏ phiếu cho Trump và bashing của người làm việc.

Tôi đã có bạn bè Singapore nói với tôi rằng họ không thể hack nó ở Singapore vì nó đang trở nên đắt đỏ và người nước ngoài là để đổ lỗi. Tôi đã nghe điều tương tự từ người châu Âu và người Mỹ. Thế giới đang thay đổi và các mô hình kinh tế xã hội cũ đang thay đổi và trong khi tôi tin rằng đây là điều cần được tổ chức, nó sẽ khiến mọi người không được quyền bầu cử.

Tại những nơi như Detroit, bạn đã có một ngành công nghiệp ô tô để giữ cho những người da trắng trong giai cấp công nhân được trả lương xứng đáng. Sau đó, việc sản xuất xe hơi đã đi đến những nơi như Nhật Bản, sau đó Trung Quốc và tôi dám nói rằng các robot cũng đang di chuyển. Đối với tầng lớp lao động da trắng, điều đó có thể rất đáng lo ngại khi điều mà bạn kiếm sống tốt ở nơi khác.

Tương tự, ở Singapore, người Singapore trung bình có một vị trí hoàn hảo giữa Đông và Tây. Là một trong những người Singapore của hãng Hàng không Anh Steward cho biết: "Họ đã thuê chúng tôi vì chúng tôi nói tiếng Anh và tiếng Quan Thoại. Bây giờ, PR Trung Quốc đang học tiếng Anh, do đó hãng hàng không thuê họ thay thế. "
Như đau đớn như vậy, sự gián đoạn này là một điều tốt. Nó buộc một người phải sử dụng trí thông minh và suy nghĩ về những cách sống khác nhau. Bạn phải suy nghĩ làm những điều tốt hơn khi bạn không có lợi thế về trách nhiệm.

Tôi không hiểu tại sao người Singapore ở Trung Quốc lại cảm thấy bị đe dọa ở quê nhà. Chúng ta chỉ cần chấp nhận rằng mọi thứ đang thay đổi và chúng ta phải tìm ra cách mới để làm việc. Bạn không thể chống lại nó và chúng ta phải thừa nhận rằng bạn bè của chúng tôi từ các dân tộc thiểu số cũng có giá trị đặc biệt nếu chúng ta muốn tiến bộ trong một thế giới đang thay đổi. Nếu bạn không thể nhận ra ai đó vì "ALL YOU YOU SO BLACK", thì bạn có thể muốn xem xét di chuyển - tới sao Hỏa.

Monday, 5 March 2018

Hãy đi dễ dàng trên Loudmouths

Tôi sẽ làm một cái gì đó rất không bình thường - tôi sẽ rất vui về tiếng oaf chiếm 1600 Pennsylvania Avenue. Tôi sẽ rất vui về anh ấy, bởi vì dù có tiếng rúc ra từ miệng anh ấy, chàng trai chỉ là một "người nói" chứ không phải là một người làm. Như đã được nhắc đến trong loạt phim cổ điển "Có Bộ trưởng", - "Luôn luôn phải đối mặt với những khó khăn trong dòng tiêu đề." Trong trường hợp của oaf, đó là trường hợp nói - nói to hơn và nếu cần thiết, hãy đưa vào chương trình thực sự làm điều gì đó nhưng không thực sự làm nó hoặc làm nó theo cách mà các quyền hạn xung quanh bạn quản lý để ngăn chặn bạn.

Hãy lấy mọi thứ ông ta nói về Trung Quốc làm ví dụ. Trong cuộc vận động tranh cử, ông không thể ngừng nói về việc ông sẽ trừng phạt Trung Quốc vì "cưỡng hiếp nền kinh tế Mỹ." Sau khi được bầu, ông đã thực hiện một vài tiếng ồn và nâng mức cước phí lên hai lần nhưng thời điểm Chủ tịch Xi Jin Ping đứng phía trước ông, Donald giống như một cậu học sinh ngoan ngoãn muốn làm hài lòng Nguyên tắc, thậm chí còn đi xa hơn để đưa cháu gái ông hát cho Tổng thống Xi bằng tiếng Quan Thoại. Một đoạn của bà Kushner nói tiếng Quan Thoại có thể được tìm thấy tại:

https://www.youtube.com/watch?v=uzM7XoVVGQc

Tôi đưa ra ví dụ về Donald và phong cách quản lý của anh ấy bởi vì cuộc sống đầy những người Donald nhỏ tin rằng cách để trở nên cứng rắn là trông giống như bạn cứng rắn. Tôi không nói rằng những người này là những người tồi tệ. Như thường nói, họ đã phải làm điều gì đó đúng để có được một vị trí nhất định trong cuộc sống. Tuy nhiên, chúng thường không phải là loại mà chỉ nhận được cho đến nay bởi vì chúng không thể không sống sót và bất cứ ai có nửa não, đầu mát và nửa quả tinh hoàn toàn hiểu rằng đây thường là cách dễ nhất anh chàng để giải quyết miễn là bạn có thể sống với các nghệ sĩ nghiệp dư.

Donald Trump là một ví dụ tuyệt vời. Trong sự công bằng, anh ta thực sự có bộ não để đảm bảo rằng anh ta đã được sinh ra để làm tốt để làm gia đình và bằng cách nào đó, anh ta luôn đảm bảo rằng Daddy đã sẵn sàng để bảo lãnh cho anh ta bất cứ khi nào anh ta vào trong shit (Đó là một kỹ năng - tốt để làm của Daddy didn không đến được nơi họ đang bị ngu ngốc và khá thường xuyên họ rất khó khăn về thịt và máu của họ). Donald cuối cùng đã xây dựng một doanh nghiệp thành công vừa phải bằng cách khoe khoang về sự tuyệt vời của ông ấy (nghiêm túc, người kiện Forbes vì ​​'đánh giá thấp' sự giàu có của ông ấy?). Bằng cách nào đó, một số người thông minh đã mua vào sự cường điệu và giúp anh ta di chuyển mà không thực sự nhìn vào những gì đằng sau sự cường điệu.

Cũng như tôi vẫn choáng váng vì ông ta đã được bầu vào Nhà Trắng, tôi phải thừa nhận Donald đã làm điều gì đó đúng khi dùng cái gì đó bắt buộc người khác phải bỏ phiếu cho ông ta.

Có nói tất cả mọi thứ mà tôi vừa nói, có một lỗ hổng chết người đối với người đàn ông - thực sự không có gì ngoài sự cường điệu. Tôi nghĩ về những người đã bỏ phiếu cho ông ấy bởi vì họ nghĩ ông sẽ mang lại sự sáng suốt kinh doanh của ông để điều hành đất nước. Vâng, họ có một phần đúng, ông đang điều hành đất nước chính xác cách ông điều hành doanh nghiệp của mình - một cách hoàn toàn không có tổ chức và không có khuynh hướng về năng lực. Trong năm mà chính quyền này đã nắm quyền, họ chỉ thông qua một dự luật bất chấp việc kiểm soát cả hai nhà của Quốc hội và phần lớn các bang thống nhất. Ông đã làm hỏng những thứ mà một conren có thể vượt qua với màu sắc bay (Denouncing Neo-Nazis) và Nhà Trắng của ông đã mất nhân viên nhanh hơn Usain Bolt về tốc độ. Đây là chính quyền duy nhất đã tự điều tra trong vòng một năm làm việc (Ngược lại, nó đã kéo dài 5 năm cho vụ bê bối Lewinsky ra và đó cũng là khoảng thời gian tương tự cho Ronald Regan và Iran-Contra Vụ bê bối).

Bạn nhận được đi với việc không có kỷ luật trong các doanh nghiệp vì hầu hết các doanh nghiệp là đủ nhỏ để không có vấn đề. Tổ chức Trump là tổ chức tư nhân quản lý để được tư nhân đủ để mọi người che giấu các lỗ hổng rõ ràng. Nhà Trắng là một vấn đề khác nhau - mỗi động thái của bạn hoặc mỗi sự thất bại của bạn là một vấn đề của kiến ​​thức công cộng.

Donald, như họ nói, chỉ là một ví dụ về một nhà lãnh đạo đã đến đó bằng sự cường điệu. Cũng như người ta nên muốn những nhà lãnh đạo xứng đáng hơn, đây có lẽ là những nhân vật dễ hiểu nhất để giải quyết. Họ thường có một điểm yếu rõ ràng - egos lớn. Đột qu their egos của họ và họ thực sự kết thúc là khá dễ dàng để thao tác.

Một lần nữa, hãy nhìn vào nơi mà Donald Trump đã thành công nhất trong chính sách đối ngoại của mình. Anh ấy có thể xả các đồng minh truyền thống trong thế giới phương Tây, những người phải đối mặt với những lần xuất hiện trước công chúng tương tự như anh ta. Anh ta có mong muốn Emmanuelle Marcon để anh ta nghiền nát tay của mình cho các máy quay phim truyền hình? Người Pháp không cho phép tổng thống của họ bị bắt nạt bởi người Mỹ. Người Đức cũng không cho phép Angela Merkel trông giống như cái nịnh bợ của Trump. Ngay cả người Anh, những người đã truyền thống theo đường dây Hoa Kỳ đã thực sự hủy bỏ một Chuyến thăm Nhà nước.

Ngược lại, Trump đã làm rất tốt với Hoàng gia Hoàng gia Saudi. Cần lưu ý rằng chuyến đi đầu tiên của ông ở nước ngoài là đến Ả-rập Xê-út. Mặc dù Tổng thống Obama sụp đổ vì cúi đầu chào vua Abdullah, Donald đã thực sự châm chọc cho vua Salman. Một liên kết video có thể được xem dưới đây:

https://www.youtube.com/watch?v=uEMWSVgMyBs

Cần lưu ý rằng Ả Rập Xê-út đã tâng táng địa ngục khỏi Donald và gặt hái những phần thưởng của họ. Việc curtsey cho King Salman là một mức giá rất nhỏ để trả cho hứa hẹn để mua hàng tỷ đô la giá trị của phần cứng Mỹ. Họ thấy nó để nó rằng Trump sẽ được tâng bốc ở mỗi thời điểm ông ở trong nước và Donald yêu mỗi khoảnh khắc của nó. Một đoạn video của chuyến đi của ông đến Saudi có thể được nhìn thấy dưới đây:

https://www.youtube.com/watch?v=tpsrCnfqEfg

Ả-rập Xê-út đã tâng bốc bản thân mình cần được tò mò. Donald đã giảm sức mạnh đối với đối thủ Shia của họ qua Vịnh, Iran và bỏ qua cuộc chiến ở Yemen và ông ta hầu như không bị mí mắt trong cuộc phong tỏa Qatar. Mặc dù có quyền lực về lời hứa cấm nhập cư từ các quốc gia Hồi giáo, Saudi vẫn có thể đi lại tự do sang Mỹ của A.

Người Trung Quốc cũng hiểu rằng sự nịnh bợ và xuất hiện để hôn mông mà không thực sự đến gần những lời ngữ âm đằng sau những công trình kỳ diệu. Chủ tịch Xi không bao giờ cảm thấy khó chịu vì những nhận xét của Donald về việc gắn nhãn cho Trung Quốc một tay vận hành tiền tệ. Donald có thể blabber về điều này và điều đó, nhưng Tổng thống vẫn bình tĩnh và mỉm cười lịch sự:

Người Trung Quốc đã làm cho nó trở nên rất hiếu khách với Donald. Một ví dụ về lòng hiếu khách kéo dài đến Donald có thể được nhìn thấy tại:


https://www.youtube.com/watch?v=Na3lcejmqZ4

Bằng cách nào đó, người đàn ông đã có nó ở Trung Quốc và Trung Quốc hãm hiếp của nền kinh tế Mỹ không thể vượt qua Bromance của mình với "Chủ tịch Xi." Hãy nói theo cách này, bạn có mong đợi một Tổng thống Mỹ để ủng hộ Tổng thống Trung Quốc nâng hạn hạn và cho phép mình giữ quyền lực vô thời hạn?

Tại sao các nhà lãnh đạo từ các hệ thống tự trị lại cảm thấy dễ dàng hơn và có được cái mà họ muốn từ "Nhà lãnh đạo của Thế giới Tự do", hơn là những người thuộc các nền dân chủ đồng bào?

Người ta có thể nói rằng người Ả Rập và người Trung Quốc đã có nhiều thế kỷ học nghệ thuật mưu đồ của tòa, mà người châu Âu không có. Một lần nữa, điều đó không hoàn toàn đúng bởi vì lịch sử châu Âu đầy những giao dịch kép - chỉ cần hỏi bất kỳ một người nào về vấn đề gì đã xảy ra khi Adolf và Joseph gạt chúng.

Có lẽ đó là một thực tế là trong một nền dân chủ, các nhà lãnh đạo phải làm những gì họ muốn. Người Anh, Pháp và Đức mong muốn các nhà lãnh đạo của họ có một số hình ảnh công khai vượt xa tiền và quyền lực trên sân khấu quốc tế. Ngược lại, một nhà lãnh đạo trong chế độ chuyên quyền đơn thuần chỉ cần đảm bảo rằng các đối tượng cảm thấy được chăm sóc tốt không nổi loạn. Do đó, Vua Salman và Chủ tịch Xi có thể tập trung vào các điểm yếu của Donald - cụ thể là tiền bạc và quyền lực.

Sau đó dẫn đến suy nghĩ khủng khiếp tiếp theo. Có lẽ người Trung Quốc và Ả rập Xê-út có điều gì đó làm cho Donald suy nghĩ hai lần trước khi làm bất cứ điều gì ngu ngốc - cụ thể là số phận của Tổ chức Trump. - Ai có thể nói rằng vua Salman đã không lịch sự nói với Donald rằng có Hoàng tử Ảrập với tiền để chi tiêu cho các đơn vị trong Trump Towers? Ai có thể nói rằng Tổng thống Xi không gợi ý Donald rằng chính sách của Mỹ có thể có những hậu quả đáng tiếc cho kế hoạch mở rộng tiềm năng ở Trung Quốc. Chúng ta sẽ không bao giờ biết.

Những thằng ngốc và những kẻ braggart có thể cực kỳ khó chịu. Họ có thể đau đớn để giải quyết, đặc biệt là khi họ xảy ra để được ở các vị trí quyền lực trên bạn.

Tuy nhiên, nếu bạn hiểu những gì họ muốn và nếu bạn có khả năng phẳng hơn trong một tay, hãy trốn hối lộ vào một người khác và đảm bảo rằng họ hiểu rằng bàn tay đang vuốt ve tinh hoàn với sự chăm sóc yêu thương dịu dàng có thể biến thành một vết nhơ, các loudmouth và braggart sẽ tìm thấy một cách để cho bạn mục tiêu dài hạn của bạn.